En toen stond ik op een dinsdagavond midden in een huiskamer vol mensen die een paar dagen later een snelweg zouden blokkeren. Hoe ik daar terecht kwam en wat ik daar deed? Leuk dat je het vraagt. Ga ik vertellen. En ook hoe jij de wereld een heel klein beetje beter kunt improviseren.
wat een leuke introductie, ik wil wel meer lezenImproviseren en debatteren: 5 verrassende overeenkomsten
Sinds enige tijd werk ik als trainer en gespreksleider voor het Nederlands Debat Instituut. Ik train bedrijven en overheden in overtuigend spreken, waarbij het debat centraal staat. En dat heeft verrassend veel overeenkomsten met improvisatie-theater, in deze blog zet ik er vijf op een rijtje.
Social Clowning: Improvisatie het theater uit, de maatschappij in
De theatervloer is waar de meeste improvisatie start in Nederland. Maar hoe doe je dat nou in een setting waar je niet verwacht wordt? Waar loop je tegenaan als speler? Met Clownsperspectief proberen we juist theater te laten ontstaan op locaties waar men het niet verwacht, spelend zonder vierde wand. Dat vraagt voor ons spelers een andere manier van insteken. Ik zal wat inzichten met jullie delen die ik heb opgedaan als lid van ons collectief tijdens onze vierdaagse training en tijdens een van mijn eerste opdrachten. Het zijn mijn persoonlijke ervaringen en inzichten die ik heb opgedaan. Ik zit nog in de beginfase van een gloednieuw en gevaarlijk 😉 vak in Nederland. Hopelijk ben je na het lezen van dit stuk bewust van de mechanismes die spelen als je ooit de intentie hebt om impro te gaan doen tussen het publiek. Welkom in de wereld van social clowning, oftewel de moderne hofnar.
Over presenteren over presenteren (en andere meta-gedachtes)
Deze week gaf ik een presentatie-training aan een groep accountmanagers. Het was vooral een interactieve training waarbij ik de deelnemers aan het werk zette, maar ik wilde het natuurlijk wel even inleiden. Met een korte presentatie. En dus stuitte ik op het meta-gedachtes.
Improviseren met bankiers: zes lessen over leidinggeven
Natuurlijk wilden ze dat het vooral leuk zou worden. Maar het zou ook wel fijn zijn als de deelnemers er wat van op zouden steken. Ik zat aan de koffie bij een grote bank om de mogelijkheden voor een workshop te bespreken. In dat voorgesprek bleek al snel dat het erg onrustig was op de afdeling waar het om ging. Reorganisatie op komst en dus: banen op de tocht. Dus ja, dan is het prettig om wat leuks te doen met zijn allen, maar als onderliggend thema kwamen we al snel op ‘omgaan met verandering en het onverwachte’. Een perfect onderwerp om aan te pakken met improvisatietechnieken.